加拿大紧急补助金CERB 与失业金EI的更新 (2020年8月)
编制: 华越柬寮法律援助中心
(更新日期：2020年8月28日)
问: 加拿大紧急补助金的新延期是什么？
于2020年8月20日，加拿大政府宣布CERB将会延长多4周共高达28周(或7个福利期)，给予:
- 工人是因新冠疫情停工；
- 符合EI普通或生病失业金资格的工人；或
- 于2019年12月29日和2020年10月3日期间已领完普通或渔工失业金的工人
CERB提供每月$2,000要纳税的福利，并从2020年3月15日到2020年10月3日以固定的4周福利期发放给合资格的人士。请参考福利期图表。
如果你尚未申请CERB而且符合资格，则仍可以在截止日期2020年12月2日前申请。
问：CERB就快结束。我能否领失业金EI?
答：于2020年8月20日政府宣布新的临时政策变更，协助更多的工人可以获得EI，包括以往不具备EI资格的工人。这些EI的新政策更改由2020年9月27日开始实施为期一年。
在正常规则下，EI失业金的合格期是从最近申请日期往前的52周内或自上次领完EI期间的日期计算，两者以最近日期为准。
通常，在合格期间，工人需要累计420至700个受保小时才能获得普通EI，而受保小时额度取决于他们在加拿大所居住的地区的失业率而定。申请EI的其他特殊失业金，申请人需要在合格期间需要累积600个受保小时才符合资格。（更多详细信息请参见下文）。
符合资格拿普通EI失业金的人，因EI的临时政策，不论其所居住地区的失业率怎样都将会获得至少26周的失业金。普通失业金额将会达到每周至少$400，或每周$240的延长育儿金。
这些临时的政策从2020年9月27日开始，当申请人在合格期内已累计至少120个受保小时，可以获得一次性的受保小时送赠：
- 300个受保小时是给申请EI普通失业金(失业)
- 480个受保小时是给EI其他特别的失业金（疾病金，产金/育儿金，抚恤金或照顾家人金）
对于那些领取CERB而转领EI特殊失业金，但由于其受保时间不足而没有资格的个人，这些受保小时送赠将可追溯回2020年3月15日。而这些申请人，其合格期也将会延长。
有关EI的新的临时政策，请参考以下附录的案例。
如果你在新的临时政策下符合资格领取EI
加拿大服务部是政府部门专门管理EI事项的。如果你正在领CERB并符合资格在新的临时政策下获得EI的普通失业金，则可以采取以下步骤过渡到EI：
- 大部分通过加拿大服务部获得CERB的人，一旦他们28周的CERB结束，将自动转领EI的普通失业金；
- 但某些通过加拿大服务部获得CERB的人不会自动转EI, 他们需要提交EI申请。
- 如果是通过加拿大税务局CRA收到了CERB，一旦28周的CERB结束，就需要通过加拿大服务部申请EI失业金。
如何申请EI普通失业金以及应注意的事项:
- 申请人必须通过平时的EI网上申请提交申请。
- 申请人需要每两周递交一次报告，以确保是否有资格继续领取EI失业金。
- EI失业金是要纳税的收入。政府将直接从EI金额中扣税，这与CERB不同，后者将会在年度报税时纳税。
如果你不符合EI的资格
如果因你是独立合同工或自雇而没有资格领取EI，政府计划推出新的福利金来取代CERB。这些项目预计每周至少提供$400。一旦政府落实这些新的福利，我们将会提供更新。
附录
EI临时政策案例1：普通失业金
因新冠疫情而被中断工作的季节性工人
- 陈先生居住在Barrie附近，从6月中旬到9月中旬在一个农场里从事季节性工作。在过去的几年里，他有资格获得EI失业金是基于他工作约有900小时。
- 由于新冠疫情，他的工作时间被削减，停工时他只积累了200个工作小时。陈先生没有达到EI普通失业金平时所要求的时间。
陈先生有资格在新的临时政策下领取EI失业金吗？
- 因300个受保小时送赠，陈先生共有500个受保小时，因此超出EI普通失业金最少420个受保小时的要求，所以他够资格领取至少26周的EI普通失业金，而每周最低金额为$ 400。
EI临时政策案例2：普通失业金
因新冠疫情而被中断工作的兼职工人
- 吴女士居住在安省伦敦市，并于2020年12月毕业完成全日制学业。于2020年1月，吴女士开始在一家餐馆做兼职女侍应。由于新冠疫情，她的工作时间被削减，她在2020年6月公司关闭前只积累了400个工作小时。
吴女士有资格在新的临时政策下领取EI失业金吗？
- 吴女士已达到120的最少工作小时数，所以她可获得300个送赠的受保小时。因此吴女士符合资格获得至少26周的EI普通失业金，而每周最低金额为$ 400。
EI临时政策案例3：产金/育儿金
休产假/育儿假的准妈妈，但因新冠疫情而没达到EI规定的受保时间
- 袁女士平时在奥沙华市工作每周30小时。
- 她第二个孩子的预产期是2020年10月，并计划申请EI产金/育儿金。
- 因新冠疫情，袁女士已被解雇并正在领CERB。她仅累积了450个工作小时数，这是低于产金和育儿金所要求的600个小时。
袁女士有资格在新的临时政策下领取EI失业金吗？
- 因有480个受保小时送赠，袁女士共有930小时，超过了600小时的要求，因此她有资格获得EI产金和育儿金。
部分临时政策案例是根据加拿大就业与社会发展部门所提供的背景资料改编而成。